评价结论与建议

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健[2012]73号），本项目“非金属矿物制品业”的“砖瓦、石材等建筑材料制造”系职业病危害较重的项目。充分考虑其工作场所可能存在职业病危害因素的毒理学特征、浓度（强度）、潜在危险性、接触人数、频度、时间、职业病危害防护措施和发生职业病的危（风）险程度等进行综合分析，判定该用人单位为职业病危害严重类别。

评价结论：

本评价报告根据该公司提供的有关职业卫生资料、现场职业卫生调查及职业病危害因素检测等内容进行编写。本报告对贵州贵龙节能建材有限公司职业病危害现状及职业病危害防治现状进行逐项评价，其分项结论如下：

表4-1 用人单位职业病危害现状评价分项结论

建议：

个体防护措施

1.制浆车间噪声强度相对较大，因此此车间岗位工人必须佩戴合格防噪耳塞上岗作业。

2.在锅炉处可能存在急性中毒事故，企业未安装有报警仪，建议企业购买一个便携式CO报警设备，以便工人在检维修或事故状态下随身携带。

3.该用人单位发放的防噪耳塞不能满足磨机操作工（湿磨）的工作防噪声需求，该岗位需购买3M 312-1250（SNR36）高降噪子弹型耳塞。

4.工人在对废浆、废水收集池进行清理或检维修状态下，应注意缺氧窒息；同时也要保证其密闭空间的机械通风，使其内部环境有足够的新鲜空气。

工程防护措施

• 企业应加强对可能产生职业病危害设备的运行维护与记录，尽量避免因意外事故引起的破损，导致职业危害不受控制，从而对设备、操作人员或周边岗位人员造成伤害。加强对生产设备及防尘的维护、保养及清洁，保证设备设施的正常运行。

• 建议企业在不影响操作的前提下设置简易便捷的防护设施对石灰破碎口进行半密闭，增加设备的密闭性，提高除尘器的效率。

• 该公司须继续按照GB/T 11651-2008《个体防护装备选用规范》、GBT 23466-2009《护听器的选择指南》和GB/T 18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》等标准为员工配备具有LA标识的劳动防护用品。

• 该公司须继续现行的防护用品发放，也可根据以后公司的实际情况设置各岗位的劳动防护用品配备标准，。

• 个人防护用品应按GB/T 11651-2008《个体防护装备选用规范》要求及时更换。

• 企业还应强对工人的职业卫生相关知识的培训，主要培训粉尘和噪声所能导致的职业病，可打印一些尘肺病的图片给员工看，对工人起到一个警示的作用，提高工人的防护意识。

• 企业应重点加强职业病危害（粉尘及噪声）防护设施、措施和管理，保证防护设施能正常使用。

• 除了制浆车间，其它车间须加强对产生噪声的设备维护保养，保证设备设施的正常运行，消除机器磨擦、碰撞等引起的噪声。

• 严格按照工艺规程进行操作，稳定生产运行状况，减少因生产运行不稳定致使设备用工艺参数的调整而造成设备噪声的增加。

• 在生产区内噪声较大的区域种植间隙小、多叶、多孔、多枝、多条的吸音植物。

• 作业人员在对高噪声设备进行巡检作业时，应配戴耳塞等个人防护用品。

• 应在废浆、废水收集池的入口张贴密闭空间作业的标识牌。

  职业健康监护建议措施

（1）如有新进员工，应马上组织其到具有职业健康体检资质的机构进行上岗前职业健康体检，且妥善保存好员工体检资料，建立健全职业卫生个人监护档案。

（2）每年按时组织在岗接触职业危害因素的一线员工到具有职业健康体检资质的机构进行在岗职业健康体检，且妥善保存好员工体检资料，建立健全职业卫生个人监护档案。

（3）若有离职的员工，应马上组织其到具有职业健康体检资质的机构进行离岗时职业健康体检，且妥善保存好员工体检资料，建立健全职业卫生个人监护档案。也可让员工签署自愿放弃证明。

职业健康体检

（1）企业体检周期不符合《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》相关规定。该公司今后必须按规定安排所有接触职业病危害因素的人员按时参加职业健康体检。对新进员工进行上岗前的职业健康体检，对离岗作业人员进行离岗期间的职业健康检查，对在岗人员按照要求每年开展在岗期间的职业健康体检。

（2）按照国家相关法律法规标准规定，定期组织员工进行在岗期间的职业健康体检，并确保接触职业病危害因素的作业人员全员参加职业健康体检，体检率达到100%。

（3）职业健康体检中若有异常人员应根据体检机构意见及时安排复检，复检中异常人员应按照国家相关法律、法规、规范、标准及体检机构的要求进行相应的处置。体检过程中发现的异常项目如可能与现场职业病危害因素有关，建议企业及时调整员工岗位，并加强日常健康监护。

（4）按照相关标准要求进一步完善作业人员的职业健康档案，可依照国家安监总局第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》和GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》的相关要求进行档案的建立。

职业危害因素检测

（1）进一步完善职业病危害因素检测相关管理制度。

（2）每年委托有职业卫生技术服务资质的机构承担职业病危害因素日常检测，并对检测结果进行分析，提出相应的对策措施并及时落实。

（3）及时对职业病危害因素检测在生产作业场所醒目位置进行公示。

职业卫生管理

（1）按照国家安监总局第47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条相关规定进一步完善职业卫生相关管理制度，并在实际工作中严格落实各项规章制度。

（2）按照安监总厅安健〔2013〕171号《职业卫生档案管理规范》的相关要求，进一步完善职业卫生档案和职业卫生健康监护档案。

（3）进一步加强员工岗前、在岗期间的职业病防护知识培训，完善相关培训记录，提高职工自觉遵守和自我保护意识，防止违章操作。

（5）建议该公司发生变更（生产工艺、职业病危害因素变更）时及时进行职业病危害项目进行变更登记。

（6）在生产车间要及时清理地面沉积层，在夏季天气干燥的时候还可含有谷物粉尘的设备作业场所作业时，应对设备内的谷物粉尘进行清理，清除积尘，在作业前作业人员应佩戴好防护用品（防尘口罩等）在专人监护的情况下进入密闭空间作业。

其他

1.不得将产生职业病危害的作业外包给不具备职业病防护条件的单位和个人。

2.按照国家有关法律、行政法规及国家安全生产监督管理总局的相关规定，及时、如实向所在地县级以上安全生产监督管理部门申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

五、技术审查专家组评审意见及结论

专家组评审意见：

1.评价机构具备相应的职业卫生技术服务机构资质（黔安职技字[2013]第B-0001号），项目的评价在其资质业务范围内；

2.报告按照《用人单位职业病危害现状评价技术导则》AQ/T4270-2015的要求编制，报告格式规范，基本要素齐全；

3.报告书中评价依据应用正确，提出的对策措施基本可行；

4.部分内容需补充完善；

结论：

建议报告书修改、完善，并经专家认可后，给予通过。